设计骑行服的心态要端正
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1.端正工作心态
骑行服设计师在事业上成功与失败的影响因素很多。设计师难能可贵的是个性，但是，在就职于某一个企业的时候，应该注意两个问题，一、设计个性的表现要恰如其分，不能完全把产品作为展
现自己个性的工具，而是要以骑行服品牌的风格为中心，以消费者为中心。过于展示设计个性的产品可能因为曲高和寡而失去市场拥戴。骑行服装企业有一个约定俗成的原则：卖得好的产品就是好
的设计。
无论成功与失败，都不能用以前的经历来影响眼前的设计工作。尤其是进入一个新的企业，由于骑行服品牌的环境发生了变化，没有“放之四海而皆准”的产品，在A品牌卖得好的产品不见得在B品
牌也能畅销。骑行服装的设计工作非常辛苦，特别是一些规模不大的企业，事无巨细，都要求设计师随时解决。因此，设计师往往会产生被工作搞得疲惫不堪的感觉，以致影响设计结果。为了处理
好这个问题，设计师应该主动调节好心理状态，享受创造性工作带来的特殊乐趣，使自己处于高亢的工作状态，以微笑的姿态迎接设计工作的开展。
2.分析设计任务
不管是新任骑行服设计师，还是留任骑行服设计师，企业会在下一流行季节的骑行服设计工作正式开始之前，将设计任务以非常明确的方式传达给设计师。此时，设计师应该仔细分析设计任务，
将任务书进行分解量化，找出难点，寻求协助，落实包括企业内外的协作人员、协作单位及市场流行信息等可利用资源，把握设计任务与时间接点的关系，并将不可预计因素考虑在内，做到胸有成
竹，才能使设计工作的展开有条不紊。一些企业要求设计师始终参与骑行服品牌的商品企划过程，需要设计师具备系统分析能力和执行能力，对设计师来说，这是一种工作挑战。商品企划需要更系
统的市场营销知识，这种与骑行服设计紧密相关的工作性质已经超越了骑行服设计的范围。
